מחשבון שעות נוספות
על השעתיים הנוספות הראשונות בכל יום משלמים לפחות 125% מהשכר הרגיל, ומהשעה השלישית 150%. על עבודה בשבת משלמים 150%. בשכר של 50 ₪ לשעה, 10 ימים עם 3 שעות נוספות ו־8 שעות בשבת: 2,600 ₪.
- כל מספר עם מקור רשמי
- הכללים נכונים ל־24/09/2026
- בחינם, בלי הרשמה, הנתונים נשארים אצלכם
איך משתמשים במחשבון
מזינים שכר
לשעה, או משכורת חודשית שתחולק ב־182 שעות.
מזינים שעות נוספות
כמה ימים בחודש, וכמה שעות נוספות בכל יום.
מזינים שבת
שעות עבודה במנוחה השבועית.
הנוסחה
לפי סעיפים 16 ו־17 לחוק, השעות הנוספות נספרות לכל יום בנפרד:
תשלום = שכר לשעה × (1.25 × שעתיים ראשונות + 1.5 × שאר השעות) לכל יום
שבת = שכר לשעה × 1.5 × שעות
- "שכר רגיל" כולל את כל התוספות הקבועות שהמעסיק משלם.
- לעובד חודשי: שכר לשעה = משכורת ÷ 182 (משרה מלאה של 42 שעות בשבוע).
דוגמה מחושבת
שכר של 50 ₪ לשעה, 10 ימים עם 3 שעות נוספות, ו־8 שעות בשבת:
| 20 שעות × 125% | 1,250 ₪ |
|---|---|
| 10 שעות × 150% | 750 ₪ |
| 8 שעות שבת × 150% | 600 ₪ |
| סך הכול | 2,600 ₪ |
מזה 700 ₪ הם הגמול שמעבר לשכר הרגיל על אותן שעות.
מתי שעה היא שעה נוספת
שעה נוספת היא שעה מעבר ליום העבודה הרגיל או מעבר לשבוע העבודה. מאז 2018 שבוע עבודה מלא הוא 42 שעות, כלומר בשבוע של 5 ימים בדרך כלל 8.6 שעות ביום (ויום אחד קצר יותר).
עבודה במנוחה השבועית
עבודה במנוחה השבועית מזכה בגמול של 150% לפחות מהשכר הרגיל, לפי סעיף 17 לחוק. הסכם קיבוצי או חוזה אישי יכולים לקבוע תעריף גבוה יותר, וכדאי לבדוק אותם.
גלובלי: מתי השעות הנוספות כבר בשכר
יש חוזים עם "שעות נוספות גלובליות", תשלום קבוע שבא במקום חישוב לפי שעות. ההסדר תקף רק אם הוא משקף את השעות שעובדים בפועל; כשעובדים יותר, מגיע ההפרש. עובדים בתפקידי ניהול או באמון אישי לא זכאים לגמול שעות נוספות לפי החוק.
הכללים והנתונים בחישוב
- שעות נוספות
- 125% לשעתיים הראשונות ביום · 150% מהשעה השלישית · 150% במנוחה השבועית
- נכון ל־23/09/2026 · בתוקף מ־01/04/2018 · מקור רשמי · לפי נוסח החוק, ויקיטקסט, ביטוח לאומי
- שכר מינימום
- 6,443.85 ₪ לחודש · 35.4 ₪ לשעה (182 שעות) · 297.4 ₪ ליום (5 ימים) · 257.75 ₪ ליום (6 ימים)
- נכון ל־23/09/2026 · בתוקף מ־01/04/2026 · מקור רשמי · לפי רשומות (עותק באתר התאחדות התעשיינים), ביטוח לאומי, נוסח החוק, ויקיטקסט
עודכן לאחרונה: 23/09/2026
שאלות נפוצות
כמה משלמים על שעה נוספת?
125% על השעתיים הנוספות הראשונות ביום, ו־150% מהשעה השלישית. בשכר של 40 ₪ לשעה: 50 ₪ ו־60 ₪.
כמה משלמים על עבודה בשבת?
לפחות 150% מהשכר הרגיל לכל שעה במנוחה השבועית.
איך מחשבים שכר לשעה למשכורת חודשית?
משכורת חודשית חלקי 182 שעות (משרה מלאה). 12,000 ₪ ÷ 182 = 65.93 ₪ לשעה.
השעות הנוספות נספרות לפי יום או לפי שבוע?
לפי יום: בכל יום השעתיים הראשונות ב־125% והשאר ב־150%. עבודה מעבר ל־42 שעות בשבוע גם היא שעות נוספות.